На сегодняшний день в среднем на одну строительную вакансию претендуют трое кандидатов. Год назад этот показатель составлял менее двух. Такие изменения связаны с двумя основными факторами: количество соискателей не уменьшается, но компании стали реже открывать новые вакансии, проявляя осторожность в процессе найма и пересматривая свои планы по увеличению штата.

Наиболее востребованными специалистами в строительстве остаются разнорабочие, электромонтажники, инженеры-проектировщики и слесари. Однако особенно остро ощущается нехватка сварщиков и специалистов по трубопроводам.

Несмотря на это, зарплаты в отрасли продолжают расти. В Свердловской области медианный доход в строительстве достиг 102,2 тысячи рублей в месяц, что на 23% больше по сравнению с прошлым годом. Самые высокие оклады предлагаются руководителям проектов, опытным сварщикам и малярам, однако конкуренция за эти позиции становится все более жесткой.